Qui sommes-nous ?

Meribel Pharma Solutions est un groupe pharmaceutique mid cap, spécialisé dans les formes pharmaceutiques à forte valeur ajoutée.
Nous proposons des solutions et des services de haute qualité aux acteurs de l'industrie pharmaceutique, attachés à la flexibilité, aux délais et à l’innovation, au service d'une meilleure santé pour l’humanité.

• 13 usines en France, en Espagne et en Suède, un siège à Londres et des investisseurs Américains et un projet de multiplier par deux notre chiffre d'affaires d'ici 5 ans.

Une opportunité à votre mesure !

Vous cherchez un poste en CDI au sein d'une équipe polyglotte, orientés résultats et performance, à l’aise avec les KPIs ? Vous êtes ambitieux(se), travailleur(se) et savez faire valoir votre point de vue avec diplomatie ? Les environnements en pleine transformation vous stimulent ? Good news :

• Les Laboratoires Pessac et leurs 140 salariés, situés près de Bordeaux, est spécialisé dans le développement et la production de formes galéniques à libération contrôlée depuis plus de 20 ans. En tant que sous-traitant, il accompagne les laboratoires pharmaceutiques dans leurs projets, de la formulation jusqu'à la fabrication du produit commercial.

Recherche un.e technicien(ne) SSE pour un poste en CDI

RQTH et diversité sont des déterminants de notre succès.

• Quelles seront vos missions ?

SECURITE

Prévenir les risques sécurité

- Réaliser les inspections Sécurité / Bâtiment et établir un compte rendu avec les actions associées

- Assurer les formations internes à la sécurité (dont celle pour les nouveaux arrivants)

- Superviser le bon déroulement des formations risques professionnels (suivi, mise à jour, …)

- Mettre en place des actions / équipements de prévention des risques

- Elaborer et mettre à jour les procédures internes liées à la sécurité (Gestion des EPI, Consignes de sécurité Incendie ou particulière, …)

- Proposer et mettre en place toute action d’amélioration relative à la sécurité

- Mettre à jour le plan d’action général et transmettre les actions aux services concernés

- Organiser et animer les journées Santé Sécurité au travail

- Gérer les formations sécurité et habilitations du personnel (incendie, électrique, CACES, SST…)

- Superviser les interventions de prévention (exposimètre bruit / vibration / produit chimique) et proposer/mettre en place les actions qui en découlent

- Superviser les interventions / inspections réglementaires et la documentation qui y est liée (APAVE, ...) et proposer/mettre en place les actions qui en découlent

Accident, incident, situation à risque, maladies professionnelles

- Répertorier et suivre ces événements avec les outils en place

- Réaliser les enquêtes CSSCT à la suite d’accident et les bilans annuels

- Etablir des plans d’actions à la suite des incidents sécurité et mettre en place les actions définies

- Participer aux études de poste et réaliser certaines d’entre elles

- Participer aux enquêtes à la suite de maladie professionnelle

Communication Sécurité

• Utilisation des médias de communication (intranet, note d’information)
• Animer les relais sécurité en suivant et soutenant leur action / mission
• Rester à l’écoute du personnel concernant leur problématique SSE et maintenir le dialogue bienveillant et constructif
• Compléter les KPI Groupe

Assurer le respect des obligations réglementaires

- Gérer les plans de prévention et former les entreprises extérieures.

- Participer aux visites CSSCT pilotées par les membres du CSSCT

- Elaborer et mettre à jour les documents officiels (DUERP, Pénibilité, Evaluation du risque chimique, Fiche d’exposition, …)

- Gérer les missions sécurité relatives à la pénibilité, au risque incendie / ATEX....

ENVIRONNEMENT

• Assurer la gestion opérationnelle des actions relatives à l’environnement
• Gestion des déchets et de la revalorisation des matières recyclable
• Elaborer et mettre à jour les procédures internes liées à l’Environnement (Gestion des déchets dangereux / non dangereux / pharmaceutiques, …)
• Proposer et mettre en place toute action d’amélioration relative à l’environnement
• Assurer la veille réglementaire et le suivi institutionnel de l’environnement
• Gérer les missions ICPE
• Etablissement et suivi des opérations liées à la convention "Eaux usées"
• Assurer les relations avec la DREAL

• Vous avez le profil idéal ?

Compétences techniques :

• Utiliser les installations, équipements et matériels de sécurité relatifs à la prévention et à la protection du site en matière d’incendie, de sûreté et de préservation de l’environnement
• Conduire les analyses d’arbres des causes et évaluer les risques aux postes de travail
• Animer des formations, de sensibiliser et de transmettre les bonnes pratiques SSE
• Rédiger les comptes rendus, notes d’information, consignes et procédures techniques
• Rechercher l’information relative à la réglementation HSE et aux normes qui s’y réfèrent.
• Utiliser les outils informatiques de bureautique classique (Word, Excel, PowerPoint, …) ainsi que les logiciels métiers
• Hiérarchiser rapidement les demandes en évaluant les contraintes (techniques, de sécurité, organisationnelles)

Compétences savoir-être :

• Rigoureux et exemplaire dans l’application des consignes et dans son comportement sécurité
• Bon communiquant avec l’ensemble des sociétés externes et services en interne
• Coopératif et disponible pour conseiller et répondre aux problématiques posées par le personnel
• Aptitude pour le travail en équipe
• Pédagogue
• Bonne écoute
• Esprit de synthèse
• Pragmatique dans les propositions d’action d’amélioration
• Prendre les décisions adaptées aux situations critiques ou d’urgence
• Planifier et gérer les priorités d’actions sans perdre de vue les objectifs de fond
• Intégrer la démarche qualité dans les actions mis en place
• Connaissances de base des dispositions relatives au transport de matière dangereuses

Profil recherché :

Formation initiale et / ou professionnelle : de niveau BAC +3 dans le domaine de la Santé/Sécurité/Environnement ou Expérience professionnelle équivalente dans les secteurs industriels de la chimie ou de la pharmacie (5 ans).

Niveau d’anglais : débutant ou +.

=> Avantages de l’entreprise :

Entreprise bienveillante qui privilégie la vie pro/perso :

• 27 jours de congés payés et en moyenne 10 jours de RTT/an
• Télétravail en moyenne 1 jour par semaine (jusqu’à 5 par mois),
• Ticket restaurant (10€/jour travaillé, part employeur à 60%),
• Mutuelle prise en charge à 70% par l’employeur
• Abonnement Transport en commun : prise en charge à 50%
• CSE dynamique : chèques-vacances, aide aux activités sportives, voyage subventionné, réductions diverses

« Aidez nous à atteindre de nouveaux sommets grâce à des solutions et services innovants »

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