Chargé(e) de mission SSE (CDI)
Qui sommes-nous ?
Meribel Pharma Solutions est un groupe pharmaceutique mid cap, spécialisé dans les formes pharmaceutiques à forte valeur ajoutée.
Nous proposons des solutions et des services de haute qualité aux acteurs de l'industrie pharmaceutique, attachés à la flexibilité, aux délais et à l’innovation, au service d'une meilleure santé pour l’humanité.
11 usines en France, en Espagne et en Suède, un siège à Londres et des investisseurs Américains et un projet de multiplier par deux notre chiffre d'affaires d'ici 5 ans.
Une opportunité à votre mesure !
Vous cherchez un poste en CDI au sein d'une équipe polyglotte, orientés résultats et performance, à l’aise avec les KPIs ? Vous êtes ambitieux(se), travailleur(se) et savez faire valoir votre point de vue avec diplomatie ? Les environnements en pleine transformation vous stimulent ? Good news :
Les Laboratoires d'Alsace et leurs 240 salariés, situés à Erstein sont un leader incontestable de la formulation, la fabrication, le conditionnement de produits multidoses stériles avec ou sans conservateurs. Spray nasal , Collyre... Les laboratoires d'Alsace, c'est la rigueur dans la sérénité, la confiance avec humilité et surtout le goût du travail irréprochable.
Nous recherchons pour un démarrage dès que possible : un(e) Chargé(e) de mission SSE pour un poste en CDI !
Rattaché(e) notre Responsable SSE, le/la Chargé(e) de Mission SSE participe au déploiement et au suivi de la politique Santé, Sécurité et Environnement du site.
Véritable partenaire des équipes opérationnelles, il/elle contribue à la prévention des risques, au respect des exigences réglementaires et à l'amélioration continue de la culture SSE de l'entreprise. À ce titre, il/elle est en mesure d'assurer le relais de la Responsable SSE en son absence.
Quelles seront vos missions ?
Sécurité
Prévenir les risques sécurité
Réaliser les inspections sécurité et bâtiment et assurer le suivi des actions associées.
Assurer les formations internes à la sécurité, notamment auprès des nouveaux arrivants.
Superviser le suivi des formations et habilitations liées aux risques professionnels.
Déployer et suivre les actions de prévention des risques au sein du site.
Elaborer et mettre à jour les procédures internes liées à la sécurité (Gestion des EPI, Consignes de sécurité Incendie ou particulière,).
Proposer et mettre en place toute action d’amélioration relative à la sécurité.
Mettre à jour le plan d’action général et transmettre les actions aux services concernés.
Gérer les accidents, incidents et situations à risque
Répertorier, analyser et suivre les accidents, incidents et situations dangereuses.
Réaliser les enquêtes en collaboration avec les membres du CSSCT et suivre les plans d'actions associés.
Définir et piloter les plans d'actions correctifs à la suite des événements sécurité.
Participer aux études de poste et réaliser certaines d’entre elles.
Contribuer aux enquêtes menées dans le cadre des maladies professionnelles.
Communiquer et animer
Utiliser les différents canaux de communication internes pour promouvoir la culture sécurité (Steeple, intranet, notes d'information, etc.).
Accompagner et animer le réseau des relais sécurité dans leurs missions.
Participer aux AIC (Animation à Intervalle Court) et contribuer à l'animation de sujets sécurité auprès des équipes.
Maintenir un dialogue de proximité avec les collaborateurs afin d'identifier leurs problématiques SSE et les accompagner dans leur résolution.
Assurer le suivi et la mise à jour des indicateurs de performance sécurité du Groupe.
Organiser et animer les journées Santé Sécurité au travail.
Conformité réglementaire
Organiser, préparer et animer les réunions CSSCT ainsi que rédiger les comptes rendus associés.
Gérer les plans de prévention et assurer l'accueil sécurité des entreprises extérieures.
Participer aux visites CSSCT réalisées sur le terrain.
Élaborer, mettre à jour et assurer le suivi des documents réglementaires (Document Unique, pénibilité, fiches d'exposition, etc.).
Superviser les interventions de prévention (exposimétrie, …), les missions règlementaires (ATEX, Incendie,…) et proposer/mettre en place les actions qui en découlent.
Superviser les interventions / inspections réglementaires avec la documentation en lien (APAVE,..) et proposer/mettre en place les actions qui en découlent.
Environnement et RSE
Assurer la gestion opérationnelle des actions et projets liés à l'environnement.
Assurer la veille réglementaire environnementale et suivre les évolutions institutionnelles associées.
Vous avez le profil idéal ?
Issu(e) d’une formation Bac+5 en Santé, Sécurité, Environnement (SSE/HSE), gestion des risques, environnement ou domaine équivalent, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 3 ans sur une fonction similaire au sein d’un environnement industriel.
Vous maîtrisez les enjeux liés à la sécurité des personnes, à la prévention des risques professionnels ainsi qu’à la réglementation SSE. Une bonne connaissance des instances représentatives du personnel, notamment du CSSCT, ainsi que des outils et documents réglementaires associés constitue un véritable atout.
Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre autonomie, vous êtes capable de piloter plusieurs sujets en parallèle tout en assurant un suivi efficace des actions.
Doté(e) d’excellentes qualités relationnelles, vous savez fédérer les équipes autour des enjeux de sécurité et instaurer un dialogue constructif avec l’ensemble des interlocuteurs du site. Vous êtes également à l’aise pour animer des formations, sensibiliser les collaborateurs et accompagner le changement. Votre capacité d’analyse et votre esprit de synthèse vous permettent d'identifier les risques, de proposer des solutions pragmatiques et de contribuer activement à l'amélioration continue des performances SSE de l'entreprise. Enfin, vous faites preuve de réactivité, de discrétion et d'un véritable sens du terrain, indispensables pour réussir dans cette fonction.
Statut :
Cadre au forfait jour
Package de rémunération :
Gratification kilométrique + Titres restaurant + Participation (1 mois de salaire) + Gratification de fin d'année (1 mois de salaire)
« Aidez nous à atteindre de nouveaux sommets grâce à des solutions et services innovants »
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- Site
- Meribel Alsace
- Localisation
- Erstein (67) Alsace
- Type de contrat
- CDI
Erstein (67) Alsace
BON A SAVOIR!
- Ne pas croire que Paris est le centre du monde
- Se sentir à l'aise avec une charlotte sur la tête
- Préférer les strudels, et autres pâtisserie à la diète
- Assumer fièrement qui on est
- Et avoir un sens de l'humour aiguisé !